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Entrevista laboral

La entrevista, es el paso definitivo para conseguir el empleo, en este artículo quiero darte algunos consejos y herramientas para que puedas realizarla con éxito. Para ser seleccionado y continuar en el proceso hasta lograr conseguir el empleo, debemos tomar en cuenta varios aspectos a la hora de asistir: Puntualidad Vestimenta Actitud - Seguridad /… Sigue leyendo Entrevista laboral

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Cómo destacar talentos y competencias en tu CV

 Las competencias profesionales son las capacidades que tenemos para poner en práctica todos nuestros conocimientos, habilidades y valores en el ámbito laboral. Son cualidades que precisamente en los últimos años han cobrado una especial importancia en los procesos de selección. Al detallar tus destrezas y competencias personales, debes asegurarte incluir habilidades que sean relevantes para… Sigue leyendo Cómo destacar talentos y competencias en tu CV

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Cliente externo Vs Cliente interno

Generalmente las empresas basan sus estrategias y enfocan todos sus esfuerzos en  satisfacer al cliente externo, pero... ¿Sabías que tus clientes no sólo incluyen las personas que entran en tu establecimiento o hacen pedidos por teléfono o por Internet? Los clientes también incluyen a los que trabajan todos los días para que tu operación sea… Sigue leyendo Cliente externo Vs Cliente interno

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Diferencias entre KPIs y OKRs

Si eres líder, jefe, gerente o director de un equipo, seguramente debes manejar alguna de estas 2 herramientas de gestión. Pero, ¿Sabes realmente en qué se diferencian? ¿Qué es un KPI? Un KPI (key performance indicator), conocido también como indicador clave o medidor de desempeño o indicador clave de rendimiento, es una medida del nivel del rendimiento de un proceso.… Sigue leyendo Diferencias entre KPIs y OKRs

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OnBoarding: el nuevo proceso para fidelizar el talento

El 'OnBoarding' es un proceso progresivo diseñado con el objetivo de ayudar a los empleados a realizar con éxito su integración en la empresa y su adaptación en su nueva etapa profesional. Cuando un nuevo talento llega a nuestra empresa se puede hacer algo más que sólo someterlo a un proceso de inducción. La manera de… Sigue leyendo OnBoarding: el nuevo proceso para fidelizar el talento

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9 comportamientos de un buen líder

La tarea del líder no es tan fácil, debe ser capaz de tener muy buena comunicación y una capacidad de integración, es hacer que los miembros de la organización liberen su energía para el logro de un objetivo común. La comunicación cumple un rol protagónico pues permite transmitir lo que está den­tro de nosotros tal… Sigue leyendo 9 comportamientos de un buen líder

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10 pasos para motivar a tu equipo de ventas

El departamento comercial o de ventas es la fuerza que permite que la empresa funcione, es el que provee de recursos para que puedan funcionar todos los demás departamentos, por lo tanto debemos cuidar y mantener a cada miembro del equipo. La clave para que tu equipo de ventas triunfe es la MOTIVACIÓN, parece una… Sigue leyendo 10 pasos para motivar a tu equipo de ventas

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7 consejos para crear un Curriculum exitoso

Currículum Vitae, Resumen curricular, hoja de vida, y supongo que tendrá incluso otros nombres, es el documento esencial para conseguir empleo, presenta las habilidades, formación y vida laboral de una persona, con el fin de optar a un puesto de trabajo. Hoy en día es un requisito obligatorio e indispensable, por lo tanto hay que darle… Sigue leyendo 7 consejos para crear un Curriculum exitoso