La entrevista, es el paso definitivo para conseguir el empleo, en este artículo quiero darte algunos consejos y herramientas para que puedas realizarla con éxito. Para ser seleccionado y continuar en el proceso hasta lograr conseguir el empleo, debemos tomar en cuenta varios aspectos a la hora de asistir: Puntualidad Vestimenta Actitud – Seguridad /Sigue leyendo “Entrevista laboral”
Archivo de categoría: RRHH
Cómo destacar talentos y competencias en tu CV
Las competencias profesionales son las capacidades que tenemos para poner en práctica todos nuestros conocimientos, habilidades y valores en el ámbito laboral. Son cualidades que precisamente en los últimos años han cobrado una especial importancia en los procesos de selección. Al detallar tus destrezas y competencias personales, debes asegurarte incluir habilidades que sean relevantes paraSigue leyendo “Cómo destacar talentos y competencias en tu CV”
Cliente externo Vs Cliente interno
Generalmente las empresas basan sus estrategias y enfocan todos sus esfuerzos en satisfacer al cliente externo, pero… ¿Sabías que tus clientes no sólo incluyen las personas que entran en tu establecimiento o hacen pedidos por teléfono o por Internet? Los clientes también incluyen a los que trabajan todos los días para que tu operación seaSigue leyendo “Cliente externo Vs Cliente interno”
Diferencias entre KPIs y OKRs
Si eres líder, jefe, gerente o director de un equipo, seguramente debes manejar alguna de estas 2 herramientas de gestión. Pero, ¿Sabes realmente en qué se diferencian? ¿Qué es un KPI? Un KPI (key performance indicator), conocido también como indicador clave o medidor de desempeño o indicador clave de rendimiento, es una medida del nivel del rendimiento de un proceso.Sigue leyendo “Diferencias entre KPIs y OKRs”
OnBoarding: el nuevo proceso para fidelizar el talento
El ‘OnBoarding‘ es un proceso progresivo diseñado con el objetivo de ayudar a los empleados a realizar con éxito su integración en la empresa y su adaptación en su nueva etapa profesional. Cuando un nuevo talento llega a nuestra empresa se puede hacer algo más que sólo someterlo a un proceso de inducción. La manera deSigue leyendo “OnBoarding: el nuevo proceso para fidelizar el talento”
9 comportamientos de un buen líder
La tarea del líder no es tan fácil, debe ser capaz de tener muy buena comunicación y una capacidad de integración, es hacer que los miembros de la organización liberen su energía para el logro de un objetivo común. La comunicación cumple un rol protagónico pues permite transmitir lo que está dentro de nosotros talSigue leyendo “9 comportamientos de un buen líder”
10 pasos para motivar a tu equipo de ventas
El departamento comercial o de ventas es la fuerza que permite que la empresa funcione, es el que provee de recursos para que puedan funcionar todos los demás departamentos, por lo tanto debemos cuidar y mantener a cada miembro del equipo. La clave para que tu equipo de ventas triunfe es la MOTIVACIÓN, parece unaSigue leyendo “10 pasos para motivar a tu equipo de ventas”
7 consejos para crear un Curriculum exitoso
Currículum Vitae, Resumen curricular, hoja de vida, y supongo que tendrá incluso otros nombres, es el documento esencial para conseguir empleo, presenta las habilidades, formación y vida laboral de una persona, con el fin de optar a un puesto de trabajo. Hoy en día es un requisito obligatorio e indispensable, por lo tanto hay que darleSigue leyendo “7 consejos para crear un Curriculum exitoso”
